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1. 辦公室

職能：負責(zé)單位日常運行和綜合協(xié)調(diào)；負責(zé)機關(guān)文電、政務(wù)信息、政務(wù)公開、督查督辦、機要保密、人事、機構(gòu)編制、檔案等工作；承擔建議、提案辦理回復(fù)工作；負責(zé)婦聯(lián)、工會、老干部等相關(guān)工作。

2. 黨建工作科

職能：負責(zé)單位黨建、組織、干部培訓(xùn)、文明創(chuàng)建、平安建設(shè)、新聞宣傳、共青團等相關(guān)工作。

3. 后勤科

職能：負責(zé)中心的財務(wù)、會計有關(guān)工作；制定實施財務(wù)制度和管理辦法；負責(zé)編制年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)決算，辦理財務(wù)收支業(yè)務(wù)；負責(zé)固定資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、物資管理以及內(nèi)部基建、水、電、氣、暖等后勤保障工作。

4.醫(yī)務(wù)科

職能：負責(zé)制定院前急救行業(yè)各項規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作流程；負責(zé)市屬急救站日常管理、考核及各縣(市)、 上街區(qū)緊急醫(yī)療救援分中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；負責(zé)醫(yī)護人員的準入；急救法規(guī)有關(guān)細則實施與監(jiān)督；急救站的申報、審批、驗收、考核；負責(zé)社區(qū)、職工的醫(yī)療保健和門診部的日常工作；河南省院前急救管理醫(yī)療質(zhì)量控制中心等相關(guān)工作。

5.急救管理科

職能：負責(zé)院前急救醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管，對各區(qū)縣 (市)分中心、市屬急救站和“120”指揮調(diào)度進行監(jiān)督、檢查、管理；負責(zé)受理與“120”有關(guān)的投訴、舉報和咨詢；鄭州院前急救醫(yī)療質(zhì)量控制中心、鄭州市急診醫(yī)療質(zhì)量控制中心等相關(guān)工作。

6.調(diào)度科

職能：負責(zé)“120”急救電話受理及急救指揮調(diào)度工作；在遇突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，負責(zé)鄭州地區(qū)醫(yī)療資源的協(xié)調(diào)、指揮；負責(zé)急救數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、查詢工作。

7.網(wǎng)絡(luò)信息科

職能：保障“120”指揮調(diào)度平臺、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通訊信息集成設(shè)備的運行；協(xié)調(diào)市屬急救站保障急救網(wǎng)絡(luò)暢通；對各區(qū)縣(市)分中心急救網(wǎng)絡(luò)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；負責(zé)中心信息化建設(shè)工作。

8.特勤大隊

職能：負責(zé)全市應(yīng)急醫(yī)療救援隊伍的組建；負責(zé)重大突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援的現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)；負責(zé)大型活動及重要會議的現(xiàn)場應(yīng)急醫(yī)療保障；承擔急、危、重癥病人的院前急救和長途轉(zhuǎn)運；負責(zé)急救醫(yī)療設(shè)備的配置規(guī)劃和維護保養(yǎng)；負責(zé)突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援工作預(yù)案的起草與組織實施。

9.培訓(xùn)科

職能：負責(zé)各區(qū)縣(市)分中心、市屬急救站的急救業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負責(zé)社會急救醫(yī)療知識普及教育，面向社會各界定期開展急救知識宣傳、技能培訓(xùn)等工作。

10.車輛管理科

職能：負責(zé)中心急救車輛、公務(wù)車輛的使用管理和日常維護、駕駛員審驗；負責(zé)各區(qū)縣(市)分中心和市屬急救站急救車輛的業(yè)務(wù)監(jiān)管、審驗。

11.院前保障科

職能：負責(zé)全市突發(fā)事件的醫(yī)療應(yīng)急物資保障；負責(zé)醫(yī)療應(yīng)急物資的采購、管理；負責(zé)中心招標工作。

12.門診保健辦公室

職能：信訪穩(wěn)定、紀檢監(jiān)察、法制法規(guī)等相關(guān)工作。

（本內(nèi)容于2024年9月更新）